Kalenterissani oli tälle viikolle merkittynä tehtävä: ”Kirjoita kolumni 7.5. ilmestyvään Itäsuomalaiseen”.

Pohjois-Savon hyvinvointialueella käynnissä olevan johtamisjärjestelmän uudistuksen tavoitteena on selkeyttää johtamisjärjestelmää ja vahvistaa integraatiota. Uudistus aiheuttaa pelkoja, mutta muutos hyvin tehtynä avaa mahdollisuuksia, jotka tukevat sekä henkilöstöä että alueen asukkaita ja kantavat pitkälle tulevaisuuteen.

Kun on ollut yli 70 vuotta sosialidemokraattien jäsenenä ja poliittisena toimijana, voidaan todeta että olen elämässäni onnistunut. Siihen on vaikuttanut ideologinen väite, että aina on oltava heikomman puolella.