Työskentelen Siun Sotella varapääluottamusmiehenä. Siun sotella eletään talouden sopeuttamisaikaa, joka konkretisoituu ensi vuoden puolella.

Meistä kukaan ei sitä tiedä, mitä se tulee pitämään sisällään. Kaunista ja hyvää ei ainakaan ole luvassa. Siun Sotella työskentelee reilut 8500 henkeä, joista pelastuslaitoksen alla muutamaa vaille 800 henkeä, ja tässä luvussa ovat mukana sopimuspalomiehet.

Sinun kannattaa nyt kuulua liittoon, jolla on neuvotteluoikeus meidän hyvinvointialueella. Nyt jos koskaan on oikea aika liittyä liittoon! Tiesitkö, että alastasi riippumatta voit kuulua JHL:ään! Jos kuulut esimerkiksi Prohon, Pamiin, Talentiaan tai Sähköliittoon, heillä ei ole neuvotteluoikeutta sinua koskevissa asioissa.

Ja sitten: Kaikki tietävät lyhenteen YTK, mutta kuinka moni tietää, mistä tuo lyhenne tulee? Se on yrittäjien työttömyyskassa, ei liitto! Jos tulee ongelmia, pahimmassa tapauksessa jäät aivan yksin. Kuuluessasi liittoon sinun edun toteutumista valvotaan, sinua puolustetaan etkä ole yksin.

Olen vilpittömästi huolissani ensi vuodesta, kuinka moni määräaikainen työsopimus jää uusimatta Siun sotessa. Jatkossakin tarvitaan niitä käsityöpareja pitämään ihmisistä huolta. Kuinka moni oikeasti tietää, kuka meidän hyvinvointialueella päättää euroista, joilla meillä palvelut järjestetään? Avaan asiaa.

1. Kunnallisvaaleissa / aluevaaleissa äänestäjällä on ensimmäinen valinnan paikka ja tämä on tärkein! 2. Näistä valitaan Aluevaltuusto 59 jäsentä. 3. Aluehallitus 11 jäsentä. 4. Hyvinvointialuejohtaja. 5. Toiminta-alueet eli se suorittava taso, missä on tekevät kädet: Terveys ja sairaanhoitopalvelut, ikääntyneiden palvelut, perhe- ja sosiaalipalvelu, ympäristöterveydenhuolto, pelastustoimi ja turvallisuuspalvelut.

Työhyvinvoinnista ei voi säästää.

Toivon, että mietit tätä seuraavan kerran, kun siellä kopissa numeroa paperiin piirrät. Työnatajani strategia on Yhdessä tehden vaikuttavimmat palvelut. Tähän sitoudun työntekijänä. Tiedän, ettei kaikilla ole samaa mahdollisuutta. Miksikö? He ovat jo nyt väsyneet työkuorman alle, he suoriutuvat vain päivästään. Jotta sinä voisit paremmin.

Minun tehtävä on luottamusmiehenä on valvoa heidän etuaan. Parhaalla mahdollisella tavalla. Työhyvinvoinnista ei voi säästää. Tavoite on, että jokainen siunsotelainen voi mahdollisimman hyvin työssään. Koska se on edellytys hyvälle ja oikea-aikaiselle palvelulle, jota hyvinvointialueellamme juuri sinulle tarjotaan.

Hallituksen leikkaukset alkavat näkyä ja konkretisoitua kevään mittaan. Pahoinvointi lisääntyy. Yhä useampi töissä käyvä on köyhä. Yhden tai kahden työnkään tulot eivät riitä elämiseen. Nyt on jo uutisoitu, että jopa lapsiperheiltä lähtee katto pään päältä.

Keskituloinen insinöörikään ei ole turvassa! Kävin taannoin mielenkiintoisen keskustelun keskituloisen ”Jari”-insinöörin kanssa. Hän oli syntynyt 60-luvun lopulla. Hän kertoi, kuinka hän on ikänsä äänestänyt kokoomusta. Nyt hän kertoi katuvansa.

Nykyisen hallituksen leikkaukset kohdistuvat häneen, vaikka hänellä on hyvä vakityö. Mutta hänen nuorellaan ei mene hyvin, kaikesta leikataan ja rahat eivät riitä. Ja hän kertoi, kuinka hän tukee nuorta taloudellisesti. Insinööri ”Jari” oli tähän herännyt oman kokemuksen kautta, kertoo katuvansa. Hän lähetti terveisiä vasemmalle laidalle ja sanoi seuraavansa, miten vastaamme hänen kaltaisten odotuksiin, sillä hän ei ole yksin. Moni hänen kaltainen keskituloinen ajattelee nyt samoin.

Tässä on mietittävää meille? Kuinka vastaamme noihin odotuksiin? Meihin oppositiopuolueisiin kohdistuu suuret odotukset.

Sari Pottonen

Kontiolahden kunnanvaltuutettu

Meijän Sote JHL 212 Varapääluottamusmies

SAKn edustajiston jäsen.

SAK aluetoimikunnan pj.