Jesss, Kakkonen siis arvostaa työntekijöitä niin suuresti, että sysää tuottavuuden vastuun meidän palkansaajien niskaan. Mutta mitä ihmettä: Kakkonen mainitsee lyhennetyn työajan ja pitää sitä jopa ”harhaisena ajatuksena”.

Kyllähän noin suuren liikemiehen pitää pystyä lukemaan tutkittua tietoa, jota vaikkapa Iso-Britanniassa kokeiltiin ja toisin, kuten Kyösti väittää, täydellä palkalla ja tulokset olivat puhtaasti Kyöstin ajatusmaailmaa vastaan.

”Työntekijöiden motivaatio pysyä samassa yrityksessä töissä nousi kokeilun myötä. Moni koki viihtyvänsä paremmin nelipäiväisessä työssä, koska kuormitus ja stressi laskivat” -keskiviikko 22.2.2023 klo 12:12 lainaus Iltalehden jutusta.

Onko nyt niin, että entinen Herra-Tokmanni haluaakin, että työntekijät joutuvat tekemään sen tuottavuuden loikan omasta selkänahkastaan? Työhyvinvoinnista ei siis voida Kyöstin kanssa keskustella, koska arkipyhät ovat jälleen se pahin myrkky?

Kävin tsekkaamassa Tokmannin myymälöiden avoinna olevat työpaikat, niin tehottomuutta tuntuu myöskin Kyösti jakavan palkkauksen suhteen, sillä avointen vakituisten työpaikkojen tuntimäärät jakautuvat aina 15:sta tunnista 37,5 tuntiin.

Miten vakituinen 15 tunnin palkkatyö edistää tehollisuutta?

Erikoinen on myöskin Kyöstin jako noista arkipyhistä, kaikki muu joutaa siirtää, mutta Itsenäisyyspäivä, se on nou nou...

Harhaista on Kyöstin nykyinen työelämän tuntemus, koska kaikki pitäisi lähteä työntekijästä, eikä laisinkaan omistajista?

Ehkä onkin parasta, että jatkat vain pölyjen pyyhkimista taide-esineittesi päältä ja jätät nämä työelämän kysymykset niille, jotka sen taitaa.

Juha Pakarinen

pääluottamusmies
Savo-Karjalan SDP:n piirin varapj.